Intro

Even voorstellen
Mijn naam is Agnes Huizenga.
Sinds 1994 geef ik individuele en groepssupervisie. In de loop van de jaren heeft mijn werk zich uitgebreid met coaching en training. Ik ben contextueel therapeut en geregistreerd supervisor.
In het begin van mijn loopbaan heb ik gewerkt als groepsleidster en later als coordinator taakstraffen op de strafunit van de Raad voor de Kinderbescherming. Ik heb een aantal cursussen in pastorale begeleiding gevolgd en spreek regelmatig voor studenten en op conferenties.

Werkstijl
In mijn werkstijl ben ik gericht op praktisch resultaat.
Na het onderzoeken van de probleemsituatie, wat nodig is om tot een hypothese en werkplan te komen, richt ik me vooral op het aanboren of (her)ontdekken van mogelijkheden en krachtbronnen in en om de persoon in de werk- en levenssituatie.
Contextueel werken, waarbij aandacht is voor de balans tussen geven en ontvangen in belangrijke relaties, blijkt vaak tot snelle herkenning van patronen in je leven te leiden. Dit biedt een goede basis om tot verandering te komen.
Mijn stijl wordt ingekleurd door een christelijke identiteit, die aansluit bij het doel van begeleiding: de bewustwording en het anders leren hanteren van remmende factoren in het functioneren en het stimuleren van de positieve capaciteiten die je als mens hebt gekregen. Daardoor wordt zowel de verwezenlijking van hoe je bedoeld bent als mens als de effectiviteit in je werksituatie vergroot.

Werkervaring
Ik ben actief in de gezondheidszorg, het bedrijfsleven, maatschappelijk werk en hulpverlening.
Voorbeelden hiervan zijn:

diverse opdrachten voor het UMC Utrecht, zowel bij het Academisch Ziekenhuis Utrecht als het Wilhelmina Kinder Ziekenhuis.
- coaching aan leidinggevenden, teamleiders of senior-verpleegkundigen
- trainingen, zoals teambuilding, feedbacktraining en klantvriendelijkheid
- begeleide intervisie
bij een kinderdagverblijf heb ik een belevingsonderzoek gehouden, het bestuur geadviseerd en teambegeleiding en conflictbemiddeling gedaan.
aan leidinggevenden en directie van bedrijven, bv. ITO en Sita, geef ik individuele coaching. Ook in de gezondheidszorg en onderwijs: leidinggevende van een verpleeghuis, assistente van een artsenpraktijk, leerkrachten van de basisschool. Daarnaast aan maatschappelijk werkers, bv. binnen hulpverleningsorganisaties zoals Timon, SGJ, Abrona, en aan pastoraal medewerkers.


Intro Coaching Contextuele therapie Supervisie Intervisie Training Advies Netwerk Ervaringen Contact	Intro Even voorstellen Mijn naam is Agnes Huizenga. Sinds 1994 geef ik individuele en groepssupervisie. In de loop van de jaren heeft mijn werk zich uitgebreid met coaching en training. Ik ben contextueel therapeut en geregistreerd supervisor. In het begin van mijn loopbaan heb ik gewerkt als groepsleidster en later als coordinator taakstraffen op de strafunit van de Raad voor de Kinderbescherming. Ik heb een aantal cursussen in pastorale begeleiding gevolgd en spreek regelmatig voor studenten en op conferenties. Werkstijl In mijn werkstijl ben ik gericht op praktisch resultaat. Na het onderzoeken van de probleemsituatie, wat nodig is om tot een hypothese en werkplan te komen, richt ik me vooral op het aanboren of (her)ontdekken van mogelijkheden en krachtbronnen in en om de persoon in de werk- en levenssituatie. Contextueel werken, waarbij aandacht is voor de balans tussen geven en ontvangen in belangrijke relaties, blijkt vaak tot snelle herkenning van patronen in je leven te leiden. Dit biedt een goede basis om tot verandering te komen. Mijn stijl wordt ingekleurd door een christelijke identiteit, die aansluit bij het doel van begeleiding: de bewustwording en het anders leren hanteren van remmende factoren in het functioneren en het stimuleren van de positieve capaciteiten die je als mens hebt gekregen. Daardoor wordt zowel de verwezenlijking van hoe je bedoeld bent als mens als de effectiviteit in je werksituatie vergroot. Werkervaring Ik ben actief in de gezondheidszorg, het bedrijfsleven, maatschappelijk werk en hulpverlening. Voorbeelden hiervan zijn: diverse opdrachten voor het UMC Utrecht, zowel bij het Academisch Ziekenhuis Utrecht als het Wilhelmina Kinder Ziekenhuis. coaching aan leidinggevenden, teamleiders of senior-verpleegkundigen trainingen, zoals teambuilding, feedbacktraining en klantvriendelijkheid begeleide intervisie bij een kinderdagverblijf heb ik een belevingsonderzoek gehouden, het bestuur geadviseerd en teambegeleiding en conflictbemiddeling gedaan. aan leidinggevenden en directie van bedrijven, bv. ITO en Sita, geef ik individuele coaching. Ook in de gezondheidszorg en onderwijs: leidinggevende van een verpleeghuis, assistente van een artsenpraktijk, leerkrachten van de basisschool. Daarnaast aan maatschappelijk werkers, bv. binnen hulpverleningsorganisaties zoals Timon, SGJ, Abrona, en aan pastoraal medewerkers.
Webdesign: Maïté Webcreations Copyright © Intersession 2006